2014年8月，孙柏慧参加了由团黑龙江省委组织的省级技能大赛，比赛之前他信心满满，有一种势在必得的心态，比赛成绩虽然较为靠前，但他还是深刻地感受到“人外有人天外有天”，看见其他人的焊缝是那么的完美，认识到了自身的不足。赛后他反复问自己，同样的设备，同样的工具，人家是怎么做到的？就这样，孙柏慧度过了一段最为低靡的时期。

  但也是在这一段时期，他职业技能快速提升的转折点来到了。在公司团委的安排下，他与此次比赛前两名选手一同代表黑龙江省赛区参加全国青年技术比武活动，当时的他心里乐开了花，因为能和“高人”一同集训，向他们学习。参加全国比赛集训期间时间很紧张，每天都感觉时间不够用，比赛不仅有实际操作，还有理论考试，第一次参加大赛的孙柏慧在专业理论水平上存在差距，如何“破局”成为当务之急？孙柏慧心里暗下决心：“决不能怂！”他每天晚睡早起，学习到凌晨1点，4点又爬起来继续钻研，困了就洗洗脸、洗洗头，再困就站着走着学。就这样，经过一个多月的不懈努力，他的理论水平、专业技能得到了质的飞跃。功夫不负有心人，2018年的夏天，他参加了黑龙江省第十六届职工技术比武大赛，荣获了第一名的好成绩，完成了自我超越。

  2019年4月，孙柏慧临危受命担任哈电集团汽轮机公司冷作分厂高压阀门班班长，由于“汽轮机主汽阀装配件司太立合金堆焊”材料特殊、工艺复杂等多方面原因，是公司亟待解决的“卡脖子”的核心问题，此项任务被列为公司级攻关项目和分厂党支部牵头项目。这对孙柏慧来说是一个严峻挑战，面对的是新产品、新材料、新工艺、新成员，并且班组的制造流程为自动化、半自动化焊接，采用的全部是机器人机械手臂，并非传统的焊接方式，焊接过程中使用的焊接粉末按“克/分钟”计算，焊缝成型后续加工余量在0.1-0.4毫米之间，属于精准化焊接。

  由于产品类型多、结构较为复杂、工序繁琐，部分产品制造时间紧张，为了可以全程跟踪产品制造流程，尽快找到问题所在，孙柏慧经常性“白加黑加白”的吃住在单位现场，钻研设备操作、懂产品结构、分析制作的完整过程。通过一段时间的总结，他能够针对不一样产品种类制定专项的解决方案，主导制作了10余种辅助工装，并依照产品特性编写了相关操作的过程，有效遏制住了常规产品发生质量上的问题的概率。2019年末，班组基本的产品司太立合金堆焊质量较上年度提升56.3%，到2020年末产品质量又有大幅度的提高，部分产品质量一次交检合格率达到98%，同行业对标处于领先水平。2021年主气阀装配件硬质合金焊接在稳固质量保证的同时，推进工艺优化工作，对大直径工件由原来的TIG优化为等离子喷焊（PTA）方式，单件焊接效率提升10倍，为整体的生产效率和提质增效方面做出了突出贡献。

  孙柏慧用实际行动诠释了一名强国时代的青年工匠，潜心修研、精益求精的工匠之情，和兢兢业业、爱岗奉献的新时代青年劳模的赤诚之心。