伯恩光学创立于1989年，距今已走过33年。一直根植于玻璃智能设备外观结构和提供模组方案设计。凭借30余年的技术创新和卓越经营，伯恩光学已成为仅在亚洲就拥有7个先进生产基地，年产能高达18.5亿片，总投资逾400亿港元，总占地面积约200万平方米，雇员近8.5万人的大型科学技术创新集团。承载了光学梦想的伯恩厂，已逐步成为这个行业的领军者。

  伯恩光学秉承“科学技术创新、绿色环保、合作共赢”的理念，伯恩光学坚持以创新为抓手，以需求为导向，通过提供高质量的产品和服务，已成为多家世界级智能手机有突出贡献的公司和知名手表企业的长期且稳定的合作伙伴。

  在疫情不断冲击之下，以及世界经济持续走低的情况下，伯恩光学始终走在慈善事业的一线。向那些需要帮助的人伸出援助之手，帮他们渡过难关，走出黑暗。2020年，伯恩光学（惠州）有限公司分别向湖北孝感市慈善总会、惠州市慈善总会和惠阳区慈善总会捐赠200万元，共计600万元，传递战“疫”正能量。

  次年7月，全国政协委员、伯恩光学有限公司总裁杨建文通过香港中联办向河南灾区捐款1000万港元，支援河南抗洪救灾。伯恩光学一直铭记着作为一个大企业、大厂商需要担负的社会责任，且牢牢将这份责任紧握在手中放在心上。

  伯恩的产品要求精益求精，不断进行品质革新。在伯恩光学的生产车间，使用先进人机一体化智能系统产线以减少生产的全部过程中人手触碰玻璃，降低原材料的消耗。从而进一步提升原材料的利用率，实现了节约生产所带来的成本与提高产品质量。

  伯恩光学的精益求精不仅仅在生产线上，还在于对员工的关怀上。伯恩光学深刻地认识到，对员工的细致关怀，也能够在一定程度上促进员工的积极性，提升员工的集体荣誉感和自豪感，以实现自我价值为导向，帮助员工实现自我成就。

  在伯恩光学工厂，针对员工的发展与成长，人力资源部会根据每个人不同的情况，进行一定的规划。无论是在一线的技术工人，还是在管理层的中层，还是科研工程师，都有相应的职业规划，除了在薪资上给予员工们相应的待遇外，伯恩光学工厂还设置有大量的娱乐休闲场所设置，健身房、篮球场、卡拉OK房、台球馆、羽毛球馆、乒乓球馆等一系列设施。

  完善的硬件设施为员工提升体质提供条件，也丰富了员工的业余生活。为了员工们的身心健康，伯恩光学工厂还设置了员工康乐中心，定期举办员工康乐活动，还组织并且开展竞技比赛，使员工的生活不止工作，还有更为丰富的种种。

  伯恩光学从创办开始，坚持以创新为抓手，并把创新作为企业的文化之一。面对新的挑战，伯恩光学积极做出响应国家的创新驱动发展的策略，把创新放在发展的第一线，坚持与时俱进，紧随科技发展脚步。

  此外，伯恩光学也积极推崇绿色发展，在碳达峰和碳中和的全球大背景之下，绿色发展也深深底融入到企业的发展规划中。伯恩光学利用创新的成果大幅度减少了对原材料的损耗，提高了对资源的利用率，使资源在有限的程度内得以发挥出更大更多的价值。

  伯恩光学将减少废弃物排放作为自己的责任与义务，在创造再生资源，减少排放等环境管理方面也下足了苦功夫。当然，伯恩光学的企业文化并没有止步于此，积极贯彻了新发展理念中的共享发展理念。在经济全球化的大浪潮中，伯恩光学携手客户，将科技智能运用到了数码世界当中去。

  伯恩光学产品被大范围的应用在高科技、触觉感受器等多个领域，成为行业中不可或缺的领军型企业。在未来，伯恩光学将持续坚持探索精神，带领伯恩人，步履稳健且充满自信地不断迈向新的领域。