人民网无锡11月29日电 （耿志超）自党史学习教育开展以来，无锡市滨湖区各部门以创新思路破解民生领域明显问题，着力推进解决居民群众关注的急难愁盼问题，用脚步丈量民情，用行动温暖民心，以党员“亮身份、树形象、显作用”为主导，践行初心使命，推深做实“我为群众办实事”实践活动。

  通过“政府购买服务、慈善专项扶持、专业团队运作”的方式，滨湖区开启“爱的陪伴”滨湖区独居孤寡老人呵护计划、2021年特需儿童及其家庭关爱项目。创建江苏省“儿童关爱之家”，通过嵌入式建设，让当地儿童就近就便享受到关爱照料服务，并为全区300户老年人家庭（含100户家庭照护床位）实施居家适老化改造工作。

  在尊重老人意愿的基础上，滨湖区还由第三方出具定制化改造方案，完成老年人家庭适老化改造220户。加大养老服务领域企业、社会组织、志愿者团队培育力度，涌现出“金邻居”“友邻包”等优秀项目及团队，为老人提供代买代购、居家陪伴等其他配套服务。

  此外，滨湖区还通过“温情救助”方式，兜实民生保障底线。“今年以来，全区发放低保金272万元、特困供养金64万元，为179名困境儿童发放养育费112万元，向758人次困难群众发放各类市级慈善救助金96万元，发放各类临时救助金14万元。”据滨湖区民政局有关人员介绍，目前，该区依托大数据，进行月度排查筛选，主动发现保障对象因病就医情况，设立滨湖区“困难家庭温情救助责任险”，以主动发现机制救助因病支出型对象260人次，发放温情救助医疗专项金58万元，向困难家庭学生发放温情救助教育专项金9万元，努力将实事好事办到群众心坎上。

  自党史学习教育开展以来，滨湖区以处理问题、服务企业为着力点，集中精力办好惠企实事，切实解决群众急难愁盼问题。今年以来，该区工信局联合第三方服务机构，政府、企业协同发力，“一企来”阶梯式培育赋能助力传统企业智能化改造提升，成绩显著。

  辖区企业豪帮高科在车间的智能化改造中，根据专家提出的解决方案，从原来人工进行数据采集升级为从原材料到成品产出，实现了全流程智能化，运用工具级的ERP、MES、PDM等系统，解决单元级信息透明、提升业务资源配置效率和运行规范性，达到成效率的提升、质量提高等预期价值效益。

  “办好惠企实事，关键要转变工作方式，变被动服务为主动服务。”据滨湖区工信局相关负责的人介绍，通过深入的走访微研精密冲压件、锡南科技、方盛换热器、鑫盛换热器等企业，向企业宣传省市区各级人机一体化智能系统有关政策、解答项目申报中的关键点，仔细地了解企业在转型过程中的难点，带领企业充分的发挥数字赋能作用，通过“数字化、网络化、智能化”，推动医药、机械等传统制造业转型升级。

  据了解，今年以来，滨湖区认定首批省三星级及以上企业8家，省两化融合升级版贯标16家。特丽亮、贝斯特被评为2021年无锡市智能工厂；九众九、宏杰丰淼、锡南科技、罗森博格等7个车间被评为2021年无锡市智能车间，成为市人机一体化智能系统标杆；伊萨电梯获评省四星级上云企业，恒业电器、和亿智能、凌博电子等7家企业获省三星级上云企业认定。